FAQ - Frequently Asked Questions

1. Provvedimento di riconoscimento della parità.
2. Atto costitutivo e statuto dell’ente gestore, documentazione del legale rappresentante.
3. Bilancio dell’istituzione scolastica e relativa relazione.
4. Documentazione attestante la conformità dei locali alle norme vigenti (cfr CR91/15-4-2004)
5. Piano dell’Offerta Formativa e Progetto Educativo d’Istituto. Regolamento Interno.
6. Elenco degli alunni iscritti, con dati anagrafici (nome, data di nascita, residenza) e classe.
7. Fascicoli degli alunni e documentazione comprovante l’idoneità alla classe frequentata.
8. Elenco dei docenti, con l’indicazione del titolo di studio e di abilitazione, della tipologia di contratto di lavoro (tempo determinato o indeterminato) e del contratto collettivo nazionale cui si conforma.
9. Fascicoli dei docenti e documentazione relativa al titolo di studio, all’abilitazione posseduta e al contratto di lavoro in essere.
10. Verbali degli organi collegiali.
11. Registri attestanti l’attività didattica ed amministrativa.

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1. iniziative di potenziamento e attività progettuali per il raggiungimento degli obiettivi formativi che dovranno essere individuati dalle istituzioni scolastiche, tenendo conto di quelli forniti nelle lettere a), b), c), d), e), f), g), h), i), l), m), n), o), p), q), r), s) del comma 7;
2. programmazione delle attività formative rivolte al personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliare;
3. percorsi formativi e iniziative diretti all’orientamento e alla valorizzazione del merito scolastico e dei talenti;
4. percorsi di alternanza scuola-lavoro;
5. attività di formazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
6. il fabbisogno dei posti comuni e di sostegno dell’organico dell’autonomia, sulla base del monte orario degli insegnamenti, con riferimento anche alla quota di autonomia dei curricoli e agli spazi di flessibilità, nonché del numero di alunni con disabilità, ferma restando la possibilità di istituire posti di sostegno in deroga nei limiti delle risorse previste a legislazione vigente;
7. il fabbisogno dei posti per il potenziamento dell’offerta formativa;
8. il fabbisogno relativo ai posti del personale amministrativo, tecnico e ausiliario;
9. il  piano di miglioramento.

1. Entrare nel portale SIDI www.istruzione.it  (è lo stesso che state utilizzando per l'anagrafe)
2. Inserire utente e password
3. Andare nel menù  I tuoi servizi
4. cliccare su Rilevazioni
5. Cliccare su Scuole in chiaro
6. nel menù che si apre cliccare su didattica
7. andare nel riquadro documenti didattica, per fale l’upload del documento: scegli file (salvato sul vostro PC) e poi carica  

• studenti di diversa cultura con difficoltà linguistiche;
• allievi con difficoltà derivanti da uno o più disagi di natura socio/culturale;
• ragazzi con disturbi specifici dell’apprendimento, dell’attenzione o evolutivo;
• studenti con disabilità fisiche o psichiche, ecc.

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1. Diploma di puericultrice (fino ad esaurimento del titolo);
2. Diploma di maestra di scuola d’infanzia (fino ad esurimento del titolo);
3. Diploma di maturità magistrale (fino ad esaurimento del titolo);
4. Diploma di liceo psico-pedagogico (fino ad esaurimento del titolo);
5. Diploma di liceo delle scenze umane;
6. ​Diploma di vigilatrice d’infanzia, nel rispetto delle norme di cui all’art.1 della L.R. 17 marzo 1980, n. 16;
7. Attestato di specializzazione di educatore per la prima infanzia, rilasciato da Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Piemonte di cui art. 11 della L.R. n. 63/1995 (fino ad esaurimento titolo);
8. Diploma di dirigente di comunità (fino ad esaurimento del titolo);
9. Diploma di Tecnico dei servizi sociali (fino ad esaurimento del titolo);
10. Laurea in Scienze dell'educazione curriculum educazione nei nidi e nelle comunità infantili;
11. Laurea in Scienze della formazione primaria e lauree con contenuti formativi analoghi con indirizzo per la scuola dell’infanzia;
12. Diploma di laurea in scienze dell’educazione indirizzo scolastico.